Son sus funciones:

1. Recibir, revisar, clasificar, distribuir y controlar documentos, datos y elementos y/o correspondencia relacionada con los asuntos asignados y de conformidad con las normas y procedimientos establecidos.
2. Coordinar y controlar el proceso de comunicación y difusión de información a nivel interno y externo de la dependencia.
3. Manejar los sistemas de información correspondientes a la dependencia y dar apoyo en el momento que se requiera.
4. Hacer seguimiento al trámite de resoluciones internas y circulares, así como a su respectiva difusión.
5. Elaborar proyectos de actos administrativos que se generen dentro del normal desarrollo de la dependencia, de acuerdo con las indicaciones del superior inmediato.
6. Organizar y mantener actualizada la normatividad existente relacionada con las actividades que desarrolla la Secretaría.
7. Atender personal, transmitir y recibir mensajes telefónicos y concertar audiencias.
8. Redactar oficios y demás correspondencia, siguiendo las instrucciones impartidas por el Señor Rector.
9. Elaborar los documentos que se generen dentro del normal desarrollo del colegio.
10. Ejecutar labores de archivo, correspondencia, mecanografía, manejo de computador, actualización de la información y otros similares, de acuerdo con las instrucciones del jefe inmediato.
11. Brindar orientación y atención al público en general sobre los diferentes servicios que presta la dependencia.
12.   Coordinar la agenda de reuniones y programaciones del Señor Rector
13. Responder por el mantenimiento de existencias necesarias respecto de papelería y demás útiles de oficina, efectuando oportunamente los pedidos o solicitudes de suministro.
14. Proponer por el correcto uso y cuidado de los elementos de la dependencia.
15. Atender al público en el horario establecido en forma humana, respetuosa, responsable, oportuna y diligente.
16. Llevar los libros reglamentarios y la correspondencia bajo la dirección del Rector o del administrador;
17. Organizar las listas de alumnos y suministrarlas a quienes corresponda, debidamente autorizada por el Rector o administrador;
18. Colaborar en la organización y ejecución del proceso de matricula.
19. Llevar los registros del servicio de los funcionarios de la institución.
20. Cumplir con la jornada laboral legalmente establecida
21. Realizar las demás funciones que le asigne el superior inmediato, relacionadas con el cargo que desempeña.